Le Pacte mondial des Nations Unies

Les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies

Droits de l’homme

Principe 1 : les entreprises doivent promouvoir et respecter les droits de l’homme reconnus sur le plan international.
Principe 2 : les entreprises ne doivent pas se faire complices de violations des droits fondamentaux.

Normes de travail

Principe 3 : les entreprises doivent respecter l’exercice de la liberté d’association et reconnaître le droit à la négociation collective.
Principe 4 : les entreprises doivent éliminer toutes les formes de travail forcé et obligatoire.
Principe 5 : les entreprises doivent abolir le travail des enfants.
Principe 6 : les entreprises doivent éliminer la discrimination en matière d’emploi et d’exercice d’une profession.

Environnement

Principe 7 : les entreprises doivent promouvoir une approche prudente des grands problèmes touchant l’environnement.
Principe 8 : les entreprises doivent prendre des initiatives en faveur de pratiques environnementales plus responsables.
Principe 9 : les entreprises doivent encourager la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

Lutte contre la corruption

Principe 10 : les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, notamment l’extorsion de fonds et les pots-de-vin. Le nouveau code de déontologie et de bonne conduite sera mis en place progressivement dans le Groupe, en même temps que la nouvelle organisation par métiers.