4 niveaux pour un sur mesure adaptatif

Niveau 1 pour l'INTRA-Entreprise

Préparation

  1. Série d'interviews avec le commanditaire et 3 participants minimum
  2. Les participants reçoivent un KIT de Préparation
  3. Option : Préparation et Suivi en Ligne


Animation

L’animateur adapte le déroulement en fonction des demandes et des attentes spécifiques des participants et ce, dans le cadre fixé avec le commanditaire

Suivi

  1. Les particpants conçoivent un Plan d'Actions Personnalisé
  2. Ils s'associent en binômes pour se soutenir mutuellement sur le terrain
  3. Les participants peuvent contacter le formateur dans le moi qui suit
  4. Un Retour sur Expérience est possible en option (REX)

en savoir +

A

Niveau 2 : Prémium

En plus du niveau 1

Préparation

  1. Atelier de Préparation avec au minimum un représentant de la DRH et un Manager Opérationnel (Groupe de Pilotage)
  2. Diagnostic Terrain sous forme d’interviews et d’observations terrain
  3. Reformulation du programme et du Kit de préparation


Animation

L’animateur adapte le déroulement du programme en fonction du travail de préparation

Suivi

Un Retour sur Expériences (REX d'une journée minimum)

Témoignage :
SUCCES STORY OCE.pdf

En savoir +

niveau 3 : Expertis©

En plus du niveau 2,

Préparation : Atelier Expertis©

  1. Groupe de Pilotage pour constituer le Top 10 dans le domaine
  2. Formation avec le Top 10 pour extraire  leurs Bonnes Pratiques
  3. Mise en forme pédagogique des Bonnes Pratiques
  4. Intègre par le consultant des bonnes pratiquesau programme
  5. Réalisation de Fiches Techniques, d’Etudes de Cas et de Jeux de Rôles

Animation

Le consultant déroule le nouveau programme

Suivi

Un Retour sur Expérience avec en option une séance d’entraînement supplémentaire sur les modèles clés grâce au Vidéo-Training©

En savoir +

Niveau 4 : E-Présentiel

En plus du niveau 3,

Préparation

  • Tournage des Bonnes pratiques
  • Montage des Clips Formation Direct Vidéo©
  • Incorporation des clips sur la plateforme Virtual Training©
  • Réalisation des Exercices de Mémorisation et d’Appropriation
  • Formation du ou des Superviseurs à l’Administration et l’animation des étapes Préparation Animation et Suivi du programme


Animation (déploiement)

Le Superviseur déroule le nouveau programme en utilisant la plateforme pour son déroulé pédagogique et assure le briefing, le coaching et le débriefing des trainings

Suivi

  • Un coaching de suivi est assuré au Superviseur
  • Process de suivi décidé en amont

Petite révolution pédagogique

Messages aux dirigeants

En savoir +

A