Pour une personne normalement
éduquée et saine, Manager
consiste a :
Communiquer avec les gens sur la base de la politesse : respect d’autrui sans lequel aucune confiance ne peut naître
Valoriser les collaborateurs dont les actions contribuent à la réussite du groupe
Soutenir les collaborateurs par
Sur le plan individuel et collectif
et ce
dans l’optique inconditionnelle d’un futur plus brillant.
Marc Roussel
Dirigeant Associé
Ah le temps et les priorités...Une histoire de priorités (reçue par Internet)
Les gros cailloux de sa vie Un jour, un vieux professeur de l'École Nationale d'Administration Publique (ENAP)... |
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David Douillet commence son livre 110 % dans lequel il nous livre les clés de son succès par la phrase suivante :
« Le rêve est le moteur de toute réussite, qu’il s’agisse de fonder une famille, de monter une entreprise ou de devenir champion du monde… ». |
Il y a beaucoup a dire à propos des comptences transversales.
Certains pensent que si chacun les améliorait de 20% seulement
80% des problèmes de l'entreprise disparaitrait.
Mais au fait, quelles sont -elles exactement ?
Voici un article qui traite de leur structure et des interactions
qu'elles entretiennent les unes avec les autres.