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Témoignage Programme Management J’attendais du séminaire des pistes concrètes pour me sentir plus à l’aise dans ma relation avec mes collaborateurs, en particulier dans la gestion des tensions. Des outils pour être en mesure de créer une relation de confiance réciproque avec de nouveaux collaborateurs. |
Des outils et des méthodes à mettre en pratique au quotidien.
Des exercices pratiques / entraînements qui donnent confiance
et la relation de confiance qu’il a su établir pendant le stage ce qui permet
d’entrer dans la démarche plus facilement / rapidement.
aux situations que l’on vit au quotidien. Effet « rassurant ».
J’avais peur de repartir du stage avec + de questions que de réponses,
+ déstabilisé que rassuré et cela n’a pas été le cas.
afin de promouvoir ses programmes de formation
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Prénom |
Claire |
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Nom |
Le Moine |
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Fonction |
Directrice adjointe. Responsable des actions éducatives. Exploradôme |
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Domaine d’activité |
Culture scientifique |
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Date |
25/j07 2011 |
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P.S : Je me réserve le droit de faire retirer mon témoignage,
sur simple demande et à n’importe quel moment,
sans avoir à fournir de justification d’aucune sorte
1. 14/02/2012
Cet article me donne une grande aide, je l'espère, de partager plus de ce bon article, l'article que je trouve de très bonnes informations de l'article, j'ai beaucoup appris. replica ferragamo shoes