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 Bonjour,

Ce message s’adresse préférentiellement au Directeur Commercial. Si vous ne l’êtes pas, peut-être lui rendriez vous service en le lui transmettant. Merci beaucoup

Sinon, et bien voici de quoi il retourne.

Les commerciaux, à l’instar des sportifs, ont besoin d’entraînement pour maintenir leur niveau et le faire évoluer vers plus d’efficacité et aussi plus de plaisir… Le marché n’est pas toujours tendre avec eux

Voici une série de programmes d’entraînement éprouvés auprès de plusieurs milliers de vendeurs

Remplir son Agenda de prospects qualifiés

Remplir son carnet de commandes

Nous adaptons ensuite ces modules en fonction de votre activité, du niveau actuel de vos équipes, de vos objectifs et des résultats que vous souhaitez obtenir en activant le levier entraînement

Restant à votre disposition pour étudier avec vous une solution adaptée à vos besoins,

Avec nos meilleures salutations

Marc Roussel

Dirigeant IRCAR formation

0 975 314 600

Mail

Bonjour,

Merci pour votre « écoute »

Vous aurez besoin de moins de 90 secondes pour lire ce message

Bien que chacun ait un grand rôle à jouer dans le succès de son entreprise, celle-ci dispose néanmoins  de 2 leviers principaux pour dynamiser sa productivité

1.                le Management

2.      la Commercialisation des ses produits et services

Pour mettre en synergie ces deux leviers de façon efficace, l’entreprise dispose d’un moyen incontournable : celui de la formation

Et pour cela, surmonter une contrainte de taille :

Votre nouveau partenaire formation

Bonjour,

Nous sommes devenus Charentais depuis peu

En effet IRCAR formation à déplacé ses bureaux

De Paris à Barbezieux en janvier de cette année

Pour info

Si l’idée, d’entraîner votre personnel à renforcer leur efficacité sur poste, est à l’ordre du jour…

Nous créons et animons des programmes de formation

dédiés aux Hommes de l’entreprise :

Managers et Vendeurs principalement Mais aussi Techniciens et toute population désireuse  d’améliorer son efficacité

Ces programmes

1. sont adaptés à votre secteur d’activité
2. sont applicables et utiles
3. possèdent un bon retour sur investissement

C'est-à-dire qu’ils donnent des résultats appréciés,

à un prix raisonnable

N’hésitez pas à nous contacter pour tout besoin dans ces domaines

Pour obtenir un pré-devis, il vous suffit de remplir le formulaire

Dans la perspective de vous rencontrer prochainement.

(Nous sommes à moins d’une demi-heure de chez vous)

Bien à vous

Danielle et Marc Roussel

Dirigeants Associés

0 975 314 600

Stratégie commerciale

&

 performances terrain

Des programmes de formation et d’entraînement

1. Sur mesure, clé en main
2. Adaptés à votre secteur
3. A un prix très compétitif
4. qui valorisent le Savoir Faire des personnes
5. et assurent un excellent Retour Sur Investissement pour l’entreprise

Bonjour,

 

Si le sujet est à l’ordre du jour au sein de votre entreprise,

vous pouvez, sans engagement de votre part,

vous faire une idée simple et concrète

sur comment la formation peut devenir, pour vous aussi,

un levier de progrès efficace et rentable

 

Dans la perspective d’échanger prochainement

Marc Roussel

Co-Dirigeant IRCAR Formation

0 975 314 600

Comment  améliorer les

résultats commerciaux de

l’entreprise

Et optimiser la maîtrise et la synergie des 17 facteurs de la performance commerciale

Après avoir rencontré plus de 8000 vendeurs et travaillé avec eux au cours de séminaire de 2 à 5 journées, il apparaît très clairement que succès commercial dépend de la qualité de chacun de ses vendeurs, comme sur un champ de bataille, la bravoure et l’excellence de chaque guerrier fera la différence…

Mais, et oui, il y a un MAIS de taille. Ce qui a été dit plus haut est vrai dans le mesure où tous les facteurs amonts et avals sont au même niveau d’excellence ou de maîtrise.

En d’autres termes,

• si le Directeur Commercial est en froid avec le Directeur Technique, voir en désaccord de fond avec la stratégie de l'entreprise ou son absence de stratégie

• si la vision de l’entreprise reste floue, changeante

• si les outils du marketing sont déphasés des réalités du terrain

• si le management exerce trop ou pas assez de pression

• si les commerciaux ne sont pas correctement valorisés

• Si les commerciaux ne sont pas suffisamment entraînés

• et quelque autre si....

Et bien, sur le terrain, les meilleurs guerriers prennent autant de vestes qu’ils veulent  et au final les résultats ne sont pas aussi bons qu'ils pourraient l'être.

Cette liste n’est là qu’à titre d’exemple pour montrer que chaque facteur qui constitue le cycle de vente est en étroite relations avec tous les autres.

Nous avons avons répertoriés 17 facteurs clés de la performance commerciales

En bref le succès commercial est affaire d’équipe et de cohérence.

Une équipe moyenne dont les efforts sont correctement alignés et où les 17 facteurs de la performance commercial sont correctement pris en compte, a plus de résultats, plus de persévérance et plus de plaisir à réussir qu’une équipe constitués de « cadors » indépendants où chacun joue pour lui…

Pour en savoir plus

Pour une entreprise en expansion

Bonjour,

La formation est un puissant  levier à condition que les effets obtenus dépassent la seule satisfaction à chaud des participants et soient suivis d’un accroissement des résultats

Exemples

Management

Vente

·         Plus de productivité

·         Plus de satisfaction partagée

·         Plus de motivation au travail

·         Plus de produits vendus

·         Plus de marges

·         Plus de clients

Quels résultats

aimeriez-vous avoir en plus ?

Vous voulez plus de bons résultats ?

Vous pensez que les Hommes font la différence?

Alors, pourquoi ne pas profiter de l’ingénierie IRCAR Formation et mettre en place une action Stratégie & Performance

Contactez nous au 0 975 314 600

Demandez Marc Roussel

Concepteur et animateur de programmes

Dans la perspective d’un avenir plus performant

Marc Roussel

Dirigeant associé

David Douillet commence son livre 110 % dans lequel il nous livre les clés de son succès par la phrase suivante :

« Le rêve est le moteur de toute réussite, qu’il s’agisse de fonder une famille, de monter une entreprise ou de devenir champion du monde… ».

IRCAR Formation, désireux de passer de l'art éphémère de la formation à celui de la persistance de ses concepts, a décidé en 2006 de convertir ses prestations en clips vidéo et d'alimenter ainsi une batterie de Vidéos Direct Formation©

Nous avons donné un nom à ce concept : VIRTUAL Training©

Mais VIRTUAL Training avait besoin d’un support pour exister : une plateforme de type E-Learning capable de répondre à un cahier des charges que d'autres prestataires avait décliné à cause des limitations de leur système

Quelle réponse  la formation apporte-t-elle
à la Gestion du stress :?

  Pourquoi parle-t-on autant de stress aujourd'hui ?

 
 Danielle Roussel

Prochaines sessions

7-8-9 Novembre 2011

7-8-9 Février 2012

3-4-5 Avril 2012

13-14-15 Juin 2012 

  Objectifs de la formation

A la fin des 3 jours les participants sont capables de mieux gérer leur  stress professionnel et privé

• De comprendre les causes cachées des situations stressantes et d'y remédier pour eux-mêmes et pour les autres dans les circonstances du quotidien
• De Générer du stress positif
• De Repérer leurs propres signaux d'alerte 
• De Gérer les critiques et faire face à l'agressivité
• D'aborder les sujets « qui fâchent » ;
• de Savoir dire NON
• De décoder les différentes formes de manipulation
• D'appliquer des techniques de protection et récupération
• D'utiliser des techniques flash de gestion du temps (urgences et surcharges de travail et d'informations)

Commentaires de participants, issus du livre d’or

"J'ai passé un moment très important, j'en sors renforcée"

Anne

Danielle, Merci, Merci, Merci, je pense que grâce à cette formation, je suis sur des rails pour faire une analyses de mes "défauts" et de mettre en place les outils proposés.
Tu sais être limpide et efficace, merci, coach"

Bruno

"Merci d'avoir su transmettre autant de choses si importantes humainement. Je suis heureuse, ici et maintenant et c'est aussi grâce à vous. A + "

Magali

"Danielle, Merci  pour cette formation, elle fut très enrichissante et captivante, tu es une personne très attentive et patiente. J'ai hâte qu'on se revoit."

Sofy

"Merci pour avoir partagé 2 jours riches de sens, grâce à votre professionnalisme"

Martine

"Un grand merci à vous, je ressors plus grande de cette formation"

Céline

"Danielle, Merci  pour ces 2 jours, qui m'ont apporté beaucoup de réponse pour me sentir mieux dans ma vie de tous les jours."

Patrick

Merci Danielle, pour ton talent d'animatrice, ces deux jours en ta présence m'ont permis d'acquérir les clés pour améliorer un bien être et une plus grande sérénité dans mon domaine professionnel.

Jean François

"Un grand merci pour ton énergie, ton enthousiasme et ton sourire.

des outils très pratiques et une formation très utile"

Nathalie

Et beaucoup d'autres encore....